anda-akademie

anda- Akademie: „Fit für die nächste Runde“

In sieben Themenschwerpunkten erwerben Unternehmer eine

„Lizenz zum Führen“

“Es ist nicht die stärkste Gattung, die überlebt und auch nicht die intelligenteste,
sondern diejenige, die am besten auf Veränderungen reagiert” (Charles Darwin)

Die Stärke kleiner Unternehmen ist, dass sie durch ihre flachen Strukturen schnell reagieren können. Das wird aber nur zur Chance, wenn alle Entschei-dungen an langfristigen Unternehmenszielen ausgerichtet sind.
Stecken die Unternehmer zu tief im Tagesgeschäft, bleibt zu wenig Zeit für die Strategie. Das Finden geeigneter Kernkompetenzen, Kunden, und dazu passenden Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern wird schnell zum existenzbedrohenden Risiko.

Risiken erkennen, bewerten und deren Ursachen zu beseitigen ist Ziel der anda-Akademie. Im Mittelpunkt der anda-Philosophie *) steht das Führen als wichtigster Wettbewerbsfaktor.

In sieben aufeinander aufbauenden Treffen erkennen die Teilnehmer in unserer anda- Firma die Potenziale des Führens. Neben spielerischen Elementen wird auch die notwendige Theorie vermittelt. Damit sind sie in der Lage, Erfahrenes direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen.

Wir beschäftigen uns gemeinsam mit:

1. Die Zukunft planen
2. Mut zum Vertrauen haben
3. Jeder tut, was gebraucht wird
4. Kreatives Klima schaffen
5. Talente finden und halten
6. Partnerschaften gestalten
7. Kunden als aktive Empfehler

Um Kraft zu tanken für die Gestaltung des anda- Unternehmens wechseln Theorie, Ausprobieren und aktive Freizeit.

Die anda-Akademie lädt ein in außergewöhnliche Umgebung.
Wir unterbreiten Vorschläge und berücksichtigen selbstverständlich Ihre individuellen Wünsche.

Portal der anda-Akademie „Fit für die nächste Runde“

Mit sieben Denk-und Handlungsansätzen zur „anda- Lizenz“

zum Führen von Unternehmen